INTERIMS MANAGEMENT bei Gesundheitsdienstleistern und Bildungsanbietern

Die zwischenzeitliche Besetzung von Managementpositionen mittels Interims Management bietet vielfältige Chancen für den Auftraggeber:

  • zeitliche/projektgebundene Befristung
  • transparente und planbare Kosten
  • Unterstützung vor Ort
  • Kulturunabhängige Reorientierung einer Organisation /-seinheit einfacher möglich
  • Motivationshilfe 
  • Erfahrungsschatz aus "ähnlichen" Problemstellungen
  • Zeitgewinn
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